Главная » Файлы » Школа » Устав школы

УСТАВ МКОУ Спицынской средней общеобразовательной школы
[ Скачать с сервера (198.5 Kb) ] 07 Ноя 2014, 00:46

УСТАВ

Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Спицынской средней общеобразовательной школы   п. Ленинская Искра

Котельничского района

Кировской области

2014 год

1. Общие положения

      1.1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Спицынская средняя общеобразовательная школа п. Ленинская Искра Котельничского района Кировской области (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», законами Кировской области «Об образовании в Кировской области»,  и путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения Спицынская  средняя  общеобразовательная школа  п. Ленинская Искра Котельничского района Кировской области в соответствии с постановлением администрации Котельничского района № 502 от 30.11.2010 г. «О создании казенных учреждений». 

      1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное общеобразовательное  учреждение Спицынская средняя общеобразовательная школа п. Ленинская Искра Котельничского района Кировской области.

1.3. Сокращенное наименование Учреждения:

МКОУ Спицынская СОШ п. Ленинская Искра.

1.4. Юридический адрес Учреждения: 612641Кировская область Котельничский район п. Ленинская Искра ул. Ленина 6а.

1.5. Фактический адрес Учреждения: 612641 Кировская область Котельничский район п. Ленинская Искра ул. Ленина 6а.

1.6. Тип образовательного Учреждения – общеобразовательное учреждение, вид - средняя общеобразовательная школа.

1.7. Организационно-правовая форма – казенное учреждение.

1.8. Учредителем Учреждения является Администрация  Котельничского района Кировской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет  муниципальное учреждение Управление образования  Котельничского района Кировской области  (далее - Учредитель), находящееся по  адресу: 612600 Кировская область г. Котельнич,  ул. Карла Маркса, д. 16.

1.9. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Котельничский муниципальный район.   Функции и полномочия  собственника имущества осуществляет  Управление по имуществу и земельными ресурсами администрации  Котельничского района Кировской области.

1.10. Учреждение является некоммерческой организацией,  созданной в соответствии с распоряжением администрации  Котельничского района Кировской области № 228 от 29.11.94 года,   для осуществления образовательных функций некоммерческого характера и оказания муниципальных услуг,  в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере  образования, финансовое обеспечение деятельности осуществляется за счет средств  федерального, областного и местного  бюджетов на основании бюджетной сметы.

 1.11. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, заключать соглашения, быть истцом и ответчиком в суде.

1.12. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с  Конституцией РФ,  Гражданским кодексом РФ,  Бюджетным кодексом РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями  Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, действующим законодательством Кировской области,  органов местного самоуправления,  Типовым положением  об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, а также настоящим Уставом.

1.13. Учреждение имеет самостоятельный баланс, штампы, бланки со своим наименованием, а также в соответствии с законодательством печать с изображением герба Российской Федерации и со своим наименованием.

1.14. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности, а так же административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

1.15. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца и использование печати с изображением герба Российской Федерации возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.17. Учреждение вправе в установленном порядке создавать филиалы и открывать представительства. Филиалы и представительства Учреждения являются его обособленными подразделениями, не являющимися юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения.

Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном  балансе, являющемся частью сводного баланса Учреждения.

Руководители филиалов и представительств назначаются и освобождаются от должности руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

1.18. Учреждение имеет следующие филиалы: начальная, общеобразовательная школа с. Красногорье (далее - Филиал), находящаяся по адресу: 612645 Кировская область, Котельничский район с. Красногорье ул. Школьная 3. Филиал функционирует на основании локального правового акта Положения о Филиале Школы. Непосредственное управление Филиалом осуществляет заведующий, назначенный директором Школы и действующий на основании доверенности.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Кировской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Целями деятельности Учреждения являются:

§  формирование общей культуры обучающихся и воспитанников  на основе усвоения  обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

§  достижения обучающимися и воспитанниками соответствующего образовательного уровня;

§  адаптации  личности к жизни в обществе;

§  создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных  образовательных программ выпускниками школы;

§  воспитание с учетом возрастных категорий гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

§  формирование здорового образа жизни;

§  оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, развития и обучения детей.

       Школа осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и программ дополнительного образования. Школа является основным звеном системы непрерывного образования и представляет всем гражданам Российской Федерации возможность реализовать гарантированное государством право на получение бесплатного общего образования в пределах государственных стандартов.

2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 устава, Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие виды основной деятельности:

2.4.1. Образовательная  деятельность:

·        Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам.

·        Реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

2.4.2.  Хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания.

2.4.3. Деятельность по организации питания детей    обучающихся школы.

2.4.4. Деятельность по подвозу детей.

2.4.5. Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей.

2.4.6.Осуществление библиотечного и информационного обслуживания, в том числе в виртуальном режиме.

2.4.7. Выращивание на пришкольном участке овощей и корнеплодов   для удешевления питания детей.

2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим уставом видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Кроме муниципального задания и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном действующим законодательством.

2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды платных услуг и иной приносящей доход деятельности, при условии соответствия целям деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим уставом:

2.6.1. Обучение  учащихся  по  дополнительным  образовательным  программам (за  пределами  государственных  образовательных  стандартов).

2.6.2. Репетиторство.

2.6.3. Обучение  на  курсах  по  отдельным  дисциплинам.

2.6.4. Дополнительное  образование,  включая  кружки,  секции,  клубы  и  т.д.

2.6.5. Предоставление  дистанционного  обучения,  оказание  услуг  по использованию сети Интернет.

2.6.6. Предоставление  услуг  группы  продленного  дня  в  начальной  школе.

2.6.7. Проведение общественно значимых мероприятий в сфере общего образования (конференций, семинаров, выставок, конкурсов, предметных олимпиад), культурно – массовых и физкультурно – спортивных мероприятий.

2.6.8. Курсы по пользованию персонального компьютера.

2.7. Иные виды деятельности, приносящие доход:

2.7.1. Предоставление услуг по копированию (ксерокопированию) документов, статей, учебно – методических и иных материалов.

2.7.2. Прокат оборудования и инвентаря.

2.7.3. Родительская плата за питание детей.

2.8. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность образовательного Учреждения, если она идет в ущерб основной уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

2.9. Доходы, полученные от деятельности указанной в пунктах 2.6 и 2.7 настоящего устава, поступают в местный бюджет.

2.10. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

2.11. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

.  Школа вправе открывать группы дошкольного обучения и воспитания для детей по запросам родителей (законных представителей).

 2.12.  Школа вправе открывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей).

 2.13.  Наполняемость классов и групп продлённого дня школы устанавливается в количестве 25 обучающихся.

 2.14.  Школа вправе открывать  интернат для обучающихся 1 –11 (12) классов, проживающих  на расстоянии более 3 километров от школы.

            Приём обучающихся в интернат производится директором, по заявлениям родителей (законных представителей) учащихся и при наличии медицинской справки, и оформляется приказом по школе, в котором указываются имя, отчество, фамилия учащегося, время поступления в интернат, класс, в котором он учится, и сведения о родителях (законных представителях).

           Выбытие обучающихся из интерната также оформляется приказом по школе с указанием причин выбытия.

2.15.  В школе по согласованию с учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения с количеством обучающихся 9-12 человек.

3. Содержание и организация образовательного процесса

3.1. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

3.2. Организация образовательного процесса в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий. Учреждение осуществляет образовательный процесс по следующим образовательным программам:

основная общеобразовательная программа начального общего образования, основная общеобразовательная программа основного общего образования, основная общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования, основная общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования, обеспечивающая профильное обучение.

3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.

3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области», Типовым положением и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, а также выданной Учреждению лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации.

3.5. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

3.6. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в общеобразовательном учреждении осваиваются в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах и в форме экстерната.

3.6.1. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт (федеральные государственные требования).

3.7. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.8. Освоение образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся, государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена, если иное не установлено  Законом «Об образовании».

3.9. Правила приема обучающихся.

3.9.1. Общие требования к приёму обучающихся регулируются Законом РФ «Об образовании» и другими федеральными законами, а также Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

3.9.2. Правила приёма обучающихся в Учреждение определяются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9.3. Прием обучающихся производится по заявлениям родителей (законных представителей) обучающихся.

3.9.4. В первый класс принимаются дети, которым исполняется 6,5 лет на 1 сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

       Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

- заявление родителей  (законных представителей) с указанием паспортных данных и места проживания;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- медицинская карта (справка) о состоянии здоровья ребенка.

Детям достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории сельского поселения, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в школе.

3.9.5. Администрация Учреждения знакомит поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с основными образовательными программами реализуемыми школой и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.10. Режим занятий обучающихся.

3.10.1. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.  Продолжительность учебного года в 1 классах - 33 недели, во 2-11(12) - 34 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - 30 календарных дней, а летом 8 календарных недель. Для учащихся  1 класса в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.10.2. Продолжительность учебного года определяется учебным планом и календарным учебным графиком, утверждаемым руководителем Учреждения на основе государственного образовательного стандарта, а также Типового положения об общеобразовательном учреждении.

3.10.3. В годовом календарном учебном графике указывается начало и окончание учебного года, длительность каникул, сроки их начала и окончания, продолжительность учебной недели, продолжительность уроков и длительность перемен, общероссийские праздники.

3.10.4.  Школа работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, в одну смену, продолжительность уроков со 2 по 11/12 класс - 45 минут. Расписание занятий  предусматривает перерыв  20 минут для питания обучающихся.

         Занятия первоклассников проводятся только в первую смену, продолжительность учебной недели - 5 дней, дневная учебная нагрузка - не более 4 уроков, продолжительность урока 35 минут с обязательным проведением двух физкультминуток по 1,5 - 2 минуты каждая на 10 и 20 минуте урока. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям общеобразовательного учреждения в 1-х классах применяется «ступенчатый» метод постепенного наращивания учебной нагрузки:

                            В сентябре, октябре – 3 урока по 35 минут каждый;

                            С ноября – 4 урока по 35 минут каждый.

        При необходимости изменения работы, на основании необходимых документов, школа может работать по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.

3.11. Система оценивания результатов учебной деятельности.

          Школа самостоятельна в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего  образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

3.12. Промежуточная аттестация.

3.12.1. Проверка уровня усвоения программ по учебным дисциплинам проводится в период промежуточной аттестации.

3.12.1.2. Текущий контроль успеваемости осуществляется учителями  преподавателями  по 5 бальной системе  минимальный балл 2, максимальный балл 5. Учитель  (преподаватель), проверяя и оценивая работы,  в том числе контрольные,  устные ответы обучающихся,  достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметку в классный журнал, электронный классный журнал (ЭКЖ) и дневник обучающегося. Промежуточные отметки в баллах выставляются в  2 - 9 классах по четвертям (триместрам), в 10 – 11(12) классах по полугодиям  (триместрам). В конце учебного года выставляются итоговые годовые отметки. В случае несогласия обучающегося или его родителей  (законных представителей) с годовой отметкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом школы.

3.12.3. Ежегодная промежуточная аттестация в 1 - 8 классах, 10 классах независимо от формы получения образования, после усвоения ими образовательных программ, является обязательной. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 30 октября педагогическим советом школы, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического совета школы по данному вопросу доводится до сведения  участников образовательного процесса приказом директора по школе.    

        3.13. Перевод обучающихся.

3.13.1. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, образовательное учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.13.2. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

           3.13.3. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета школы.

          3.13.4. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

           3.13.5. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной Государственной (итоговой) аттестацией выпускников 9 и 11(12) классов.

             Итоговая аттестация выпускников школы осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI(XII) классов государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утверждённым Министерством образования Российской Федерации.

Выпускникам школы после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования: выпускникам IX класса – аттестат об основном общем образовании, выпускникам XI (XII)  классов – аттестат о среднем (полном) общем образовании, заверенный печатью школы.

3.14. Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

    3.15. Порядок и основания отчисления обучающихся.

3.15.1.  По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

3.15.2. По решению педагогического совета школы за совершение противоправных  действий, грубых,  неоднократных нарушений Устава школы и предусмотренных им правил поведения обучающихся, исключаются из школы учащиеся, достигшие возраста 15 лет.

Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Решение педагогического совета школы, об исключении обучающегося не получившего  общего образования, принимается с учётом мнения его родителей / законных представителей / и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.  Отсутствие на заседании педагогического совета школы без уважительной причины, обучающегося, его родителей / законных представителей / не лишает педагогический совет школы возможности рассмотреть вопрос об исключении.

       Решение об исключении детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей / законных представителей /, принимается педагогическим советом школы с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

       Решение педагогического совета школы об исключении обучающегося оформляется приказом директора по школе. Об исключении обучающегося директор школы в трехдневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления. Органы местного самоуправления совместно с родителями / законными представителями / исключенного, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

       Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся действий нарушающих устав школы, унижающих личное достоинство учащихся и педагогов; нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к учителям, учащимся, работникам, а ровно уничтожением или повреждением чужого имущества и имущества школы; нового, как правило, более грубого нарушения дисциплины.

       Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

         - причинение ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей школы;

         - срыв учебного процесса;

         - дезорганизация работы школы как образовательного учреждения.

3.15.3. Решение педагогического совета школы, об исключении обучающегося не получившего  общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.  Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

3.15.4. Решение педагогического совета школы, об исключении обучающегося оформляется приказом директора по школе. Об исключении обучающегося образовательное учреждение незамедлительно информирует его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:

обучающиеся; родители (законные представители) обучающихся.

4.2.Обучающиеся имеют право:

4.2.1. На обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

4.2.2. На обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам.

4.2.3. На бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами.

4.2.4. На получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

4.2.5. На участие в управлении Учреждением через выборные органы самоуправления обучающихся.

4.2.6. На уважение своего человеческого достоинства.

4.2.7. На свободу совести, информации.

4.2.8. На свободное выражение собственных мнений и убеждений.

4.2.9. На поощрения и награждения.

4.2.10. Иные права в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Принуждение обучающихся (воспитанников) к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.4. Обучающиеся обязаны:

4.4.1. Выполнять устав Учреждения.

4.4.2. Посещать учебные занятия, определенные расписанием.

4.4.3. Бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.4.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.

4.4.5. В установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом.

4.4.6. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения, принятые в соответствии с законодательством.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

4.5.1. Защищать законные права и интересы детей.

4.5.2. Выбирать форму получения образования детьми.

4.5.3. Участвовать в управлении Учреждением.

4.5.4. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами успеваемости детей.

4.5.5. Знакомиться с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5.6. Иные права в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Родители (законные представители) обязаны:

4.6.1. Обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

4.6.2. Соблюдать устав Учреждения.

4.6.3. Уважать честь и достоинство иных участников образовательного процесса.

4.7. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

4.8. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.9. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется квалификационными характеристиками, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:

·        лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

·        имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

·        имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

·        признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

·        имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.11. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения в установленном порядке педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника);

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

иные основания, предусмотренные законодательством, трудовым договором.

4.12. Работники имеют право:

4.12.1. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.

4.12.2. Участвовать в управлении Учреждением.

4.12.3. Избирать и быть избранными в выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации.

4.12.4. На отпуск, социальные льготы, гарантии в соответствии с действующим законодательством.

4.12.5. Получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами.

4.12.6. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой.

4.12.7. Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в установленном порядке.

4.12.8. Проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в установленном порядке.

4.12.9. На получение пенсии при достижении ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.12.10. На длительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется приказом руководителя Учреждения на основании заявления педагогического работника, как правило, по окончании учебного года. За работником, находящемся в таком отпуске, сохраняется рабочее место и должность.

4.12.11. Иные права, в соответствии с действующим законодательством.

4.13. За успехи в методической, учебной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе представление к награждению государственными, ведомственными и региональными наградами, Почетной грамотой и Благодарственным письмом департамента образования Кировской области.

4.14. Педагогические работники обязаны:

4.14.1. Соответствовать требованиям квалификационных характеристик.

4.14.2. Выполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные должностными инструкциями и трудовым договором.

4.14.3. Обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, выполнение учебных планов и программ.

4.14.4. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения.

4.14.5. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.

4.14.6. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда, требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, санитарные требования.

4.14.7. Быть корректными, уважать честь и достоинство обучающихся, родителей (законных представителей) и других работников Учреждения.

4.14.8. Создавать условия для сохранения жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса, производственной практики и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

4.14.9. Иные обязанности в соответствии с законодательством, локальными актами Учреждения и трудовым договором.

4.15. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

5.Управление учреждением

5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия, самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

5.2. Формами самоуправления Учреждения являются Совет школы. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются положением о Совете школы .

5.3. Органами управления Учреждения являются учредитель и руководитель (директор), который выполняет функции исполнительного органа Учреждения и возглавляет его (далее - руководитель).

5.4. К Компетенции учредителя, являющегося высшим органом управления Учреждением, относится:

5.4.1. Утверждение устава Учреждения,  и внесение изменений в него.

5.4.2. Назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения, заключение и расторжение с ним трудового договора.

5.4.3. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Учреждения.

5.4.4. Согласование создания филиалов и представительств Учреждения в соответствии с законодательством.

5.4.5. Контроль за исполнением Учреждением функций и полномочий, предусмотренных уставом.

5.4.6. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения об использовании закрепленного за ним государственного имущества области.

5.4.7. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Учреждения.

5.4.8. Получение от Учреждения любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.

5.4.9. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

5.5. Назначение руководителя, а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится учредителем на срок, в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководитель подотчетен в своей деятельности учредителю.

5.6. Права и обязанности руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются законодательством и трудовым договором.

5.7. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом Учреждения к компетенции учредителя, иных органов Учреждения;

действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;

применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;

утверждает структуру и штатное расписание Учреждения после согласования с учредителем в установленном порядке;

обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;

в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Учреждения;

совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе Кировской области;

имеет право первой подписи на финансовых документах;

принимает, утверждает, локальные акты по регулированию деятельности Учреждения и принимает меры к их исполнению;

обеспечивает представление статистической и иной необходимой отчетности в соответствующие органы;

обеспечивает представление информации, связанной с деятельностью Учреждения, учредителю;

обеспечивает своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;

обеспечивает сохранность, надлежащее содержание и целевое использование имущества Учреждения;

выполняет другие полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.

5.8. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность:

за недобросовестное и неразумное управление Учреждением, несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов при осуществлении должностных обязанностей;

за создание необходимых условий для учебы, труда, отдыха и проживания (при наличии общежития, интерната) обучающихся, воспитанников Учреждения в соответствии с законодательством;

за создание условий и сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса, производственной практики и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством;

за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

за уровень квалификации работников Учреждения;

за повышение квалификации и проведение аттестации работников Учреждения в установленном законодательством порядке, в том числе в области охраны здоровья и обеспечения безопасности жизнедеятельности;

за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся;

за непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений о государственном имуществе Кировской области, закрепленном за Учреждением на праве оперативного управления, в орган по управлению государственной собственностью области;

иные вопросы в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и трудовым договором.

5.9. Руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством возмещает Учреждению убытки, причинные его виновными действиями (бездействием).

5.10. Компетенция, порядок формирования и деятельности.

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются совет школы, педагогический совет школы, общее собрание трудового коллектива школы

5.10.1. Общее собрание работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения Спицынской средней общеобразовательной школы п. Ленинская Искра

Принимает устав Учреждения и изменения в устав.

Принимает коллективный договор.

Заслушивает отчеты администрации о проделанной работе.

5.10.2. Общее собрание трудового коллектива школы собирается по мере надобности, но не реже 3 раз в год. Общее собрание трудового коллектива школы вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива школы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

5.11. Педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет является коллегиальным органом управления по основным вопросам образовательного процесса в Учреждении.

В состав Педагогического совета входят педагогические работники школы.

5.11.1. Председателем Педагогического совета является директор школы. Секретарь проводит организационную подготовку заседаний Педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.

5.11.2. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 3 раз в год.

5.11.3. Основными задачами работы Педагогического совета являются:

определение основных направлений образовательной политики Учреждения;

внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

подведение итогов учебно-воспитательной и методической работы за определенный учебный период;

педагогический совет заслушивает отчеты отдельных педагогических работников, дает оценку их работы.

5.11.4. Педагогический совет принимает решение:

  • о создании экзаменационных комиссий по проведению промежуточной аттестации;

  • о допуске обучающихся к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации;

  • о переводе обучающихся на (в)  следующий класс или в класс компенсирующего обучения по итогам промежуточной аттестации;

  • о награждении выпускников, проявивших особые успехи в учении, и иным вопросам;

  • о выдаче выпускникам по окончании государственной (итоговой) аттестации документа государственного образца аттестата об основном общем и среднем (полном) общем образовании.

5.11.5. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов от числа присутствующих открытым голосованием при наличии на заседании не менее двух третей его членов.

При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

5.11.6. Протокол заседания Педагогического совета подписывается председателем и секретарём.

6. Компетенция и ответственность Учреждения

 

6.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области, типовым положением и настоящим уставом.

6.2. К компетенции Учреждения относится:

6.2.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах имеющихся финансовых средств.

6.2.2. Подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации.

6.2.3. Использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

6.2.4. Разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов.

6.2.5. Разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

6.2.6. Разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков.

6.2.7. Установление структуры управления Учреждением, штатного расписания, распределение должностных обязанностей.

6.2.8. Установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования.

6.2.9. Разработка устава Учреждения, изменений в него.

6.2.10. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов.

6.2.11. Самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

6.2.12. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

6.2.13. Осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом Учреждения.

6.2.14. Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.

6.2.15. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

6.3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции.

6.3.2. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

6.3.3. За качество образования и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам (требованиям), за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса.

6.3.4. За создание условий и сохранение жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса, производственной практики и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

6.3.5. За нарушение прав и свобод участников образовательного процесса.

6.3.6. За своевременную и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы в соответствии с законодательством.

6.3.7. За непредставление отчетностей в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами.

6.3.8. За сохранность и эффективное использование имущества Учреждения.

6.3.9. За обеспечение выполнения федерального законодательства в сфере энергоснабжения и повышения энергетической эффективности.

6.3.10. За выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.

6.3.11. За обеспечение выполнения установленных требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований.

6.3.12. За иные действия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

6.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с Законом РФ «Об образовании», а также размещение ее на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновление в соответствии с законодательством.

Категория: Устав школы | Добавил: X-Neo
Просмотров: 281 | Загрузок: 66 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]